De Zeeuwse Muziekschool (ZMS), met het hoofdkantoor in het historische centrum van Middelburg, is een van de grootste muziekscholen in Nederland. Ondanks het lastige economische klimaat is de ZMS een gezonde organisatie met duizenden leerlingen, tientallen docenten en een breed palet aan activiteiten. De organisatie is een gemeenschappelijke regeling van 12 Zeeuwse gemeenten. Vertegenwoordigers van deze gemeenten vormen het bestuur. De Zeeuwse Muziekschool zorgt voor een gevarieerd aanbod en draagt bij aan de samenhang in de Zeeuwse gemeenschap, verbindt en overbrugt. Daarmee is de ZMS een onmisbaar onderdeel in de sociale structuur.
Het bestuur van de ZMS heeft Interselect gevraagd ondersteuning te bieden bij het zoeken en selecteren van een nieuwe
Algemeen directeur* m/v (24 uur per week) Middelburg
Cultureel ondernemer, gericht op effectieve samenwerking
Wat houdt de functie in?
De Zeeuwse gemeenten hechten grote waarde aan het handhaven en verder uitbouwen van het cultureel landschap in Zeeland en de voorname plaats van de Zeeuwse Muziekschool daarin. In de huidige economische omstandigheden is samenwerking het kernwoord om de positie te behouden en versterken. Als algemeen directeur geeft u vorm en inhoud aan verschillende (nieuwe) samenwerkingsmogelijkheden. U bent adviseur van het bestuur van de ZMS, ontwikkelt visie en beleid, én zorgt voor de realisatie van beleidsvoornemens. U bewaakt een efficiënte bedrijfsvoering en monitort de uitvoering van plannen Het succesvolle speerpuntenbeleid van de afgelopen jaren zet u voort, maar u stimuleert tevens het initiëren van nieuwe ideeën.
Dit alles gebeurt in nauwe samenwerking met uw vier mede MT-leden, die over een diversiteit aan expertise beschikken. Indirect geeft u leiding aan een personeelsbestand van ongeveer 80 (ondersteunende en docerende) medewerkers Een adequate financiële verantwoording, transparante informatievoorziening en optimalisering van het personeelsbeleid horen eveneens tot uw verantwoordelijkheid. Aan het bestuur van de ZMS legt u verantwoording af.
Wat zijn de eisen en wensen?
Inzicht in cultureel- maatschappelijk ontwikkelingen combineert u met affiniteit voor muziek(educatie). U beschikt over aantoonbaar cultureel ondernemerschap én over managementervaring in een organisatie in ontwikkeling. Als echte netwerker, gericht op effectieve samenwerking met andere organisaties, bent u het boegbeeld van de ZMS.
Een goed zakelijk inzicht en een relatiegerichte aanpak zorgen ervoor dat u de ambities van de ZMS waar kunt maken. Uw innovatieve geest en verstand van efficiënte bedrijfsvoering komen u van pas bij het versterken van de organisatie. Voor veranderingen, waartoe bezuinigingen en regelgeving nopen, kunt u breed draagvlak creëren. Opereren in een omgeving met politiek-bestuurlijke belangen gaat u prima af. Goed monitoren en sturen op efficiency zijn vereist, naast een mensgerichte enthousiasmerende vorm van leiderschap. U hebt met succes een relevante opleiding op tenminste Hbo-niveau afgerond.
Wat biedt onze opdrachtgever?
In het managementteam heerst een sfeer van samenwerking, openheid en respect voor elkaars expertise. De medewerkers tonen een grote betrokkenheid bij hun vak en zijn trots op de positie van de ZMS. Liefde voor cultuur en voor muziek(educatie) in het bijzonder zit ieder in de genen. Wie het ambieert om de organisatie écht nog steviger op de kaart te zetten, vindt hier een bijzondere uitdaging met een passende honorering: max. € 5539,-- bruto op basis van gemiddeld 36 uur per week (schaal 13 CAR-Uwo)
Meer informatie of solliciteren?
Bel naar Interselect, Marjan Hofmijster, 0183 – 693939 of 0624551884, of mail uw motivatiebrief met cv naar info@interselect.nl onder vermelding van vacaturenummer 100820
*Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure